匿名用户

战略咨询

公司主要做电力能源交易市场这块，我应聘的是战略市场交易咨询的职位，是个业务和技术各一半的职位。电力能源这一块因为大部分人不太熟悉，所以在业务上需要多潜下心来学习摸索。一开始是hr主动说职位合适，然后跟我沟通基本信息，以及确认我是否有意向应聘该职位。再就是安排技术面试，面试官应该是业务和技术都有掌握的，我是技术的，所以对于简历里面的项目经历问的很细，注重是否有探索精神，对于问题的看法和是否有后续研究。因为个人面试的比较少 也体会到了每次面试都是发现自己问题的时候，多去迭代吧，过去做的项目，学的课程和网课，可以都抽空回顾一下，有的时候忘了就说不出来细节了，会让面试官误会不是自己做的。...查看更多

求职路上

企业管理咨询

一面已经更新，现在更新二面。 感觉不太顺利，面试很温和，问一些基本问题:然后就是聊战略咨询要做的事情，说需要长时间都是沉淀，可能前期工资和价值方面不是很大，干了三五年都不是很高工资。。。ps:这家公司高管非常喜欢刘备、关羽、诸葛亮那段历史，喜欢把他们的关系映射到现今的企业，如诸葛亮就是他们公司所做的事情。如果特别想进这家公司，建议面试前去了解了解哈哈哈哈！...查看更多

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Q：你的缺点?你的职业发展?

琉璃斋加湿器硬件测试

战略咨询

匿名用户

战略咨询

1.填写一份公司模板的简历，并着一张笔试是逻辑题目的测试，题目一共是四道题，两个图形题两个文字推理题； 2.完成了1之后会有个面试官过来跟你面试，第一步是自我介绍，然后问你对战略咨询这个行业有多少了解，对这个公司有什么了解，主要是看你有没有战略的这个思维。面试的过程中面试官是一直在手机录音的，然后问你有没有过相关做过的项目，让你去介绍，你介绍的过程中最好梳理一下逻辑，分点去回答，然后别只谈一些很虚的东西，还要谈及做了什么细化的措施，取得了什么结果。 3.最后是个人感觉面试官会在这个过程中引导你的思考，会指导你应用到无论是求职还是日常生活中，但是偶尔会透露着桀骜不驯的感觉，觉得自己在公司给什么大企业做过了一些很厉害的战略计划啊，然后还帮助这个公司怎么怎么样的结果，确实是值得引以为傲的，可站在一个应届面试者中的眼中会觉得挺有压迫感的。 4.最后，我是没有通过面试的。 ...查看更多

0401

战略咨询

哈哈一共两轮 先是hr电话了解情况 然后发case让做ppt 然后是manager电话面试 问简历上的问题和一些性格问题 中英文都有 后面又让做了一次case analysishr电话通知面试通过 不过后面因为疫情的原因没有入职 hr和manager人都超好 以后又机会会再考虑加入kantar...查看更多

匿名用户

战略咨询

投简历很快就邀约去面试，去了以后一边填资料一边听到行政还不停邀约。做了几道逻辑题后安排两轮面试，过程中不断提及没经验，性别，年龄等问题。回去让我做一份行业研究框架，然后说可以通过，让我确定入职时间，公司制度不清楚可以问，知道我入职可能有点晚也理解我，让我确认时间就发offer。 当谈及薪酬问题，当时资料表格要我填税后工资，然后跟我谈税后期望薪酬。后来咨询人事才说咱们谈的是税前工资。我说不是一直谈得是税后吗，人事说领导嘛不太清楚。(领导税前税后都分不清，呵呵，各位再去面试别踩雷) 当后面关于五险一金等问清楚以后，那边暗示我别眼光太短浅，这是个好平台，好机会，别不识好歹。呵呵，加班按最低薪酬，五险一金按2000+基数交，项目还没提成。我问清楚一点怎么了？后来我提了一个时间(我知道有点晚的，当时已经对那家公司有点失望了)，他们说想再约我谈谈，浪费了两个小时训斥我做人面试不能这样的，你知道自己错在哪吗！？然后晚上给我一个电话说你不通过。 ...查看更多

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