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面试程序员，因此整体都是问你什么技术。
刚刚开始的时候，主程序员就问你相关的技术知识，当技术知识符合要求之后，就开始讨论什么时候可以来上班的相关问题，已经能不能承受加班的问题。
Q：最深的是能不能承受加班？1条回答

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匿名用户
游戏开发工程师
确定通过感觉靠谱
1.先做一份笔试的卷子，难度一般，大多是学校学过的基础，平时没认真学习的要恶补； 2.笔试做完HR会过来跟你交谈，然后笔试卷子会给技术部门看，技术部门觉得Ok会再约技术面试； 3.技术面试官和HR都觉得Ok后会发offer通知你。
2 年前 发布
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app运营岗位校招，一共面了三回。第一次hr让填一个表格，安排笔试，主要考察对互联网app的认知和推广策划能力。一面由hr和运营经理组织，面试氛围很融洽，主要聊一聊校内经历和对某个项目的app的理解，有无使用过同类app，简单做一下竞品分析。终面见到部门经理和m10级别的总监，主要考察人品，做事态度，对公司的看法，谈天说地，无所不涉。...查看更多
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本人通过内推应聘的网络公司，应聘的时候写了三个岗位，软件开发工程师，测试开发工程师和测试工程师，因为好久没有消息所以参加了校招，然而校招笔试之后就没有消息了。过了有一小段时间吧，突然给我电话面试，聊聊职业规划什么的一些问题，没有问到关于技术的。后面把我从资源池捞起来了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
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匿名用户
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