产品编辑面试

hr处理很快，拉钩上初筛通过，很快就安排了面试，体验是很好的，办公楼很高档，环境很好。到了之后前台就给了一瓶景田水，然后leader就进来面（我开始并不知道是leader先面，哭泣）就问了你的优点和缺点啊，挖了一下上次实习经历中你觉得最困难的事，和怎么解决的？好像还有怎么评价自己之类的吧，因为是应届生嘛，问我为什么选择游戏这个行业。leader挺好的，都是从个人素养的方面去考察你这个人，也会引导你。我开始也没有过多的去对这个岗位什么的做了解，他们家这个职位名字叫产品编辑，好像就是游戏执行吧，门槛比较低，入行应该还是ok的。那还是我第一个面试吧xx，总是自己也没太确定好方向，也没有做好相应的面试准备，所以最后没有通过~ 但对这家公司和各方面的印象都很良好~...查看更多

我只想陈述事实，5月6号面试，面试很顺利,先是行政主管面试，然后是部门主管面试，最后是行政主管谈薪资。面试完说8号入职，叫我7号去体检，我觉得时间有点紧，上班地方有点远，我想先把房子找好，我就想打电话跟他们商量一下，反正8号是星期四，9号就星期五了，早不如推迟到周一，我先打电话给offer上，她问我是不是推迟一天（周五），我说是推迟到周一，她的意思就是要周四入职，但没说原因，然后我又想起面我的行政主管，印象中她好像好说话一点，我就打电话给那公司，按0号查号，我说帮我转接行政主管，她说你说吧，我就是行政主管，原来他们行政主管也是接线员，然后我就把情况说了一下，今天体检人很多，拿不到结果，然后后天就是周五了，能不能推迟到周一，而且自己还想把房子处理好就去上班，她说下周一是12号吧，那。。行，可以。然后我就谢谢，下周一可以吧，我还重复一次，然后得到确定后挂了。 今天早上我兴冲冲的跑去报道，她说你来干嘛，我不是叫你周四来么？我说你不是说可以周一么？然后她说我说不可以，我在电话里跟你说我们是急招，我说了不可以，意思就是已经另招人了，我当时看这个情况我就没跟她吵走了。...查看更多

面试的是产品编辑，去了先填表然后是做一份笔试题，题做完后HR来面试，基本做的那份题在面试中完全不会提及，觉得那份题可能就是意思一下的，HR面完后让部门主管来面，问了一点简单的问题啥的，然后就说可以入职了，然后再由HR出来和你谈薪资问题，然后就说等入职通知就可以了。 因为是应届毕业生所以要求拿到毕业证之前先以实习的身份入职。但是看到网上有人说实习完了还要再面试刷人，各种被坑的事情，我也有点担忧了。昨天刚面试完，今天还没有正式发入职的邮件，也没有通知入职时间，怕被坑了。正在等待中。...查看更多

面试过程：面试官前一天通过电话交流邀请第二天面试，准时到达后前台给予表格填写，然后等待。首先HR跟我谈，问我对申请职位的了解，本来申请的是旅游产品策划，因为自己本来就是欧洲留学的旅游策划管理硕士也有海外旅游产品经验，觉得基本满足条件。但HR了解我相关经验情况之后建议我从初级职位产品编辑开始，先了解公司产品，再根据个人情况向运营或产品策划发展。因为十分喜欢itrip，离家又近，又能学以致用，毫不犹豫的接受这个提议。HR问了我对待遇的要求，之前我有过成都其它创业旅游团队的应聘经验（去兜风，氢行动力等）了解相关行业待遇，考虑到自己在国外工作经验在中国不被承认又是应届生初级职位的情况，就说了税前3500，个人觉得这是偏低的要求。HR竟问我没达到要求怎么办。。之后产品编辑主管来和我谈，因为之前工作有产品编辑工作类似经验，个人觉得完全可以胜任。愉快地聊了一段时间后，因为和HR之前的对话对待遇还有些疑问，主管叫我等一下叫HR再来谈一下。之后在面试室等待20分钟左右前台来告知让我先回去，HR之后会给我打电话。过了一天之后没有却没有收到任何电话，中间给HR发邮件也没有收到回复。第二天给澳乐打电话，特别说一下，她们的管理很不善，所有电话必须经过总台转接，且不给予直播号码，总台每次都盘问我为什么打电话，应聘什么职位，这问题和总机有关？这有必要吗？最后第二天下午竟收到HR未通过录用的邮件。。。觉得非常失望，因为我答应宁愿从最初级开始做，想自己和公司一起长期成长，学历能力也不低，真不知道他们到底要什么人。虽然整个过程都是我在催，这是因为一直很喜欢澳乐网，关注了几个月，之前也有投过他们的其它职位，但是因为人事管理不善，有时网上还挂着职位招聘，电话却告知已经停止招聘了。所以我很积极地去争取，显得自己很着急，这一点朋友们请根据自己情况参考。...查看更多