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保健医-外聘员工

保健医-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了保健医-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-24 04:00:00更新

保健医-外聘员工简介

岗位职责
1. 负责全校学生卫生保健,协助校长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。制定每学期卫生保健计划,贯彻卫生保健制度,开展业务研讨活动。
2. 严格把好新生入校体检及定期健康检查关,组织好全校教师一年一度的体检及新进职工的体检。
3. 关心学校饮食卫生,把好食物验收关,定好每周学生食谱,要保证学生营养均衡,督促厨师注意色、香、味,督促食堂人员做好卫生消毒等工作,每月做好营养分析。
4. 指导督促检查校园内环境卫生工作及预防消毒工作,做好季节性防病工作。检查校园内环境卫生,检查班级的卫生、保育、保健工作,并做好观察记录。
5. 组织在职教师的业务学习,根据不同季节,学习常见多发病及传染病的隔离知识。
6. 定期向家长和教师进行防病知识的宣传。1
7. 与卫生保健机构建立密切关系,及时做好计划免疫和疾病防治工作。1
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保健医-外聘员工工资

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月收入平均值
¥5,330
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,214
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*保健医-外聘员工在全国的平均月薪为¥5,330,中位数为¥5,214,其中¥2k-7k工资占比最多,约80%。

保健医-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
-1.95%

保健医-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.77%

保健医-外聘员工面经

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