行政文书
行政文书是做什么的?本页面为用户提供了行政文书的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-27 07:00:00更新
行政文书简介
岗位职责
岗位职责:
1.管理所负责区域的店铺运作,及确保店铺的各项运作达到公司标准
2.监督店铺的客户服务水准,确保达到或超越MSP要求
3.规划,监督及控制营运费用和应收账款
4.规划及监督店铺人员配置数量,在满足薪酬预算的前提下,适当调整店铺人员以确保有效地达到GOS/MSP的标准
5.负责与采务部共同进行城市销售分析
6.负责与商场谈判有关商场活动的事宜(如大型促销活动),及店铺活动扣点协议
7.协助BD部门持续地收集市场资料(包括竞争对手信息),协助及连同BD,VM,IW部门对新开店铺的可行性做出专业的评估
8.负责管理开店(包括全新店铺和移位店铺)和关店。确保新开店铺质量达到公司标准
9.确保所负责的店铺得到有效的库存管理,监督店铺间的转运
10.监督店铺的维修工作
11.发展和维持与公司各部门的良好沟通,建立并维持与业务相关的外部关系网络(例如商场负责人,加盟商,街铺业主等)
12.招聘,领导和指导所负责的团队(SSM,SM,SS)执行营运管理工作
13.通过与人力资源部和学习及发展部共同合作,给予团队提供有效的培训和职业发展机会
1.管理所负责区域的店铺运作,及确保店铺的各项运作达到公司标准
2.监督店铺的客户服务水准,确保达到或超越MSP要求
3.规划,监督及控制营运费用和应收账款
4.规划及监督店铺人员配置数量,在满足薪酬预算的前提下,适当调整店铺人员以确保有效地达到GOS/MSP的标准
5.负责与采务部共同进行城市销售分析
6.负责与商场谈判有关商场活动的事宜(如大型促销活动),及店铺活动扣点协议
7.协助BD部门持续地收集市场资料(包括竞争对手信息),协助及连同BD,VM,IW部门对新开店铺的可行性做出专业的评估
8.负责管理开店(包括全新店铺和移位店铺)和关店。确保新开店铺质量达到公司标准
9.确保所负责的店铺得到有效的库存管理,监督店铺间的转运
10.监督店铺的维修工作
11.发展和维持与公司各部门的良好沟通,建立并维持与业务相关的外部关系网络(例如商场负责人,加盟商,街铺业主等)
12.招聘,领导和指导所负责的团队(SSM,SM,SS)执行营运管理工作
13.通过与人力资源部和学习及发展部共同合作,给予团队提供有效的培训和职业发展机会
行政文书工资
月收入平均值
¥5,638
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,475
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*行政文书在全国的平均月薪为¥5,638,中位数为¥5,475,其中¥2k-7k工资占比最多,约78%。
行政文书就业
同比上月,人才热度
-2.74%
行政文书招聘
同比上月,职位数量
+0.16%
行政文书面经
详情热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历