报告编号：NO.20240710*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告社保行政部门接到举报后会立即展开调查，依规予以处置，同时承诺为你做好密秘工作。若谎报工伤情节较轻，社保行政部门将进行批评教育；假借此虚构事实骗取工伤保险待遇者，社保行政部门将勒令退回所得，并处以骗取金额2至5倍的罚款；情节严重者，将依法追究刑事责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
一、瞒报工伤赔偿可以报警吗
综上所述，谎报工伤乃是非法行径，任何人皆可向社保行政部门举发此类行为。
社保行政部门接到举报后会立即展开调查，依规予以处置，同时承诺为你做好密秘工作。
若谎报工伤情节较轻，社保行政部门将进行批评教育；假借此虚构事实骗取工伤保险待遇者，社保行政部门将勒令退回所得，并处以骗取金额2至5倍的罚款；情节严重者，将依法追究刑事责任。
《工伤保险条例》第五十二条
任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。
《工伤保险条例》第六十条
二、瞒报工伤怎样赔偿
若用人单位故意隐瞒工伤事故真相，工伤员工或其直接近亲、工会组织有权在一年内通过合法途径向劳动保障行政管理部门提出工伤鉴定申请。
一旦工伤得到确认，相关方仍有权利进一步申请工伤赔偿。
对于工伤医疗事故，应支付医疗费用、误工费用、住院伙食补贴费用、陪护费用以及残疾生活补助费用等多项费用。
医疗事故是指医疗机构及医务人员由于过失导致患者遭受严重人身伤害的事件。
当工伤事故与医疗事故同时发生时，医疗机构需承担相应的赔偿责任。
声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。
看完还有疑惑？27万注册律师在线为您解答！
立即咨询7994位用户正在咨询