人力资源部部长
人力资源部部长是做什么的?本页面为用户提供了人力资源部部长的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-06 08:00:00更新
人力资源部部长简介
岗位职责
1、根据公司发展需要及实际情况,及时对职能划分、岗位设置及人员配置做出适当调整; 2、根据企业内、外部环境的变化,制定、调整公司人力资源政策及管理制度变革计划。客观分析、评价人力资源现状,以及企业发展对人力资源的需求,制定人力资源的开发、培养和储备计划,并组织实施; 3、根据
人力资源部部长工资
月收入平均值
¥27,301
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥25,120
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥79,900
*人力资源部部长在全国的平均月薪为¥27,301,中位数为¥25,120,其中¥22k-30k工资占比最多,约18%。
人力资源部部长就业
同比上月,人才热度
+0.39%
人力资源部部长招聘
同比上月,职位数量
+0.74%
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历