周杨律师曾在劳动仲裁机构担任仲裁员长达7年时间,审理过上千件劳动争议仲裁案件,涉及金融、电子、医疗、教育、建筑、餐饮、服务业等各行业领域,熟悉劳 [更多]
中国政法大学法学硕士,专注于劳动纠纷及合同纠纷领域,执业经验丰富,秉持诚信为本的态度,为大量企业及个人提供行之有效的长期法律服务,并获得客户一致 [更多]
十三年从业经验,对公司法、劳动法等较为熟悉,曾为多家大型国企央企以及大型集团公司提供法律顾问及股权投融资相关法律服务,在投资并购、股权架构、股权 [更多]
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梁慧律师,中国政法大学法律硕士。联系方式:15321950714 擅长劳动法与企业人事统筹,专注于企业用工风险规避与防控;擅于从诉讼经验中总结企 [更多]
林春成律师,主要执业领域为民商事争议解决。林春成律师先后担任北京赋格文化发展有限公司、北京经管智控科技有限公司等法律顾问,担任智慧普法(山东)信 [更多]
李秀媛律师,多年的法律工作经历、律师执业经验,本人始终秉承依法为民、服务百姓的理念,满腔热忱投身于法律事业中,始终秉承“受人之托,忠人之事”的办 [更多]
从业近十年,通过诉讼、非诉的方式帮助上千当事人解决了法律问题,办案经验丰富、思路灵活。近几年来专注各类劳动纠纷案件以及各类公司业务,帮助数百当事 [更多]
北京市盈科(海淀区)律师事务所 [更多]
马丹阳律师,女,汉族,北京市律师协会会员、杰出青年律师,律师系统劳动模范,婚姻家庭咨询师、企业法律顾问律师,民商诉讼律师、辩护律师。 [更多]
你好
您好,可以劳动仲裁
不续签的理由是什么,只能要n
【案情回放】·2008年12月起原告A入职被告B处工作,薪资为每月9000余元。2022年8月1日被告因经营不善,宣布停工停产,原告A被迫回家等待。被告拖欠原告2020年3月、5月、2022年7月工资...
一、案情简介小王2009年12月份与被告签订了《全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书》,即三方协议,2010年7月1日,小王与被告正式建立劳动关系。原告到单位后,因为公司岗位短缺,安排小王息工。小王...
案件概述:本案为一起劳动争议仲裁案件,涉及申请人与被申请人之间的经济赔偿金和加班费问题。律师代理:申请人委托浙江嘉瑞成律师事务所的梅陈炎律师作为其委托代理人,全权处理仲裁事宜。案件过程:在劳动争议仲裁...