2024劳务派遣会取消吗

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一、劳务派遣会取消吗

现行阶段仍有劳务派遣制度的存在。

其正式且准确的规定可以在结合《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》加以了解和掌握。

该规定以清晰明确的方式载明了以下详细内容和细则：首先是具有概述性质的第一篇章节，“总则”；其次是规范劳务派遣行为、保障劳动者合法权益以及促进劳动关系和谐稳定等相关事宜的具体规范和要求，都可以在此找到相应的答案。

《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规，制定本规定。

第二条

劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业(以下称用工单位)使用被派遣劳动者，适用本规定。

依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者，依照本规定执行。

二、签了劳务合同不想干了要赔偿违约金吗

在签署劳动合同之后无法继续履行职务，是否需要承担赔偿贵任呢？这一问题将依据劳动合同的具体条款予以解决。

值得注意的是，关于劳务合同的纷争，需遵照《中华人民共和国民法典》合同编之规定；如有任何一方违约，应按照合同内所明确约定的方式对其所造成的损害承担相应的违约责任。

劳务合同乃是建立在签约双方平等、自愿且充分协商的基础之上，主要涉及提供劳动方面的服务事宜。

当劳务关系的主体间出现矛盾和争议时，相关的民事法律法规将会对此类纷争进行调整，而不再适用于劳动法以及劳动合同法等法律规定。

因此，在双方签署合同时，可以自由约定违约责任，并在出现争议时无需经过仲裁环节，可直接向法院提起诉讼来寻求公正的裁决解决方案。