华律网

电脑版
提示:原网页已由神马搜索转码, 内容由www.66law.cn提供.

上班时间受伤算工伤吗有没有法律规定

山西-朔州2024-05-18 09:26劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

上班时间受伤算工伤吗有没有法律规定

报告编号:NO.20240518*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
我也要提问共 1 条回复
推荐答案
  • 咨询我

    劳动纠纷律师

    提供24小时在线咨询

    关于上班时间受伤算工伤吗有没有法律规定的问题,根据相关政策法规分析如下:
    劳动者在上班时间受伤,如果是在用人单位内因工受伤,或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,算工伤。
    如果不是在用人单位内、与工作原因无关的,则不算工伤。
    法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    回复于 2024.05.18 09:26

    声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    律师的解答非常详细,相信你已经对此问题有了一个大概的了解。 如果你还想再参考其他律师的看法,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。

没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐:山西律师朔州律师劳动纠纷律师朔州劳动纠纷律师

办事指南

相关问答
  • 【法律意见】 法院会从有利于子女健康成长,保护子女合法权益结合父母双方的实际抚养能力和条件等具体情况考虑判决孩子的抚养权 【法律依据】 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 第三条 对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:   (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;   (2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;   (3)无其他子女,而另一方有其他子女的;   (4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。   第四条 父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
    全部17个回答 >

    该条已帮助人数:1568144

相关知识
    • 10/12/2020 15:24:15更新
      怎样才能认定工伤?不在上班时间受伤算工伤吗?这是一个关乎普通劳动者生存保障的问题,别再受了工伤还不知道维权!如果你还不清楚,那小编提醒,真有必要好好了解一下!针对这个问题,今天华律网小编整理了相关知识,希望能帮到你。
    • 04/28/2017 15:18:00更新
      我们知道,在上班时间里受伤,是比较容易判断是否为工伤以及办理工伤保险业务的。可是在其他时间就比较难判断是否为工伤的,那么上班时间之前受伤是否算工伤?下面华律网小编为您详细介绍相关的法律知识来为您答疑解惑,希望对您有所帮助。上班时间之前受伤是
    • 12/02/2022 10:10:00更新
      劳动者在上班时间受伤,如果是在用人单位内因工受伤,或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,算工伤。如果不是在用人单位内、与工作原因无关的,则不算工伤。关于上班时间受伤算不算工伤的问题,下面华律网小编为您详细解答。
    • 08/19/2020 18:43:47更新
      工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。那么员工上班时间脚因爬楼梯受伤算工伤吗,下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
    • 05/30/2022 16:23:01更新
      劳动者在上班时间受伤,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤。如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤。关于在上班时间受伤算不算工伤的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
    • 06/15/2021 17:19:15更新
      依据《工伤保险条例》的规定,劳动者在上班过过程中发生非本人主要以上责任交通事故的,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。但并没有规定一定要申请工伤认定。
    热门律师推荐
    展开
  • 相关文书下载 查看更多

    热门文章

    劳动纠纷相关专题

    猜你喜欢

    法律聚焦

    • 构成受贿罪是指,“利用职务上的便利”,即利用本人职务范围内的权力,索取他人财物,不论是否“为他人谋取利益”。为他人谋取的利益是否正当,有没有实现,都不影响受贿罪的认定,如果国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,也按照受贿罪追究其责任。那么受贿罪的司法解释是什么?受贿罪的主体都有哪些?构成要件有几个?受贿罪的立案标准和量刑标准是什么?这是大家对于受贿罪最为关心的一些问题,下面就是华律网小编为大家整理的受贿罪相关法律知识,供大家参考。
    • 中国刑法规定的没收财产,是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产,一方面是对他们所犯罪行的惩罚;另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容,欢迎大家阅读。
    • 日常工作中,当事人就某一事项达成一致时会签署合同来保障和约束双方的权利和义务。而依法成立的合同也会受到相应法律保护。在合同签署过程中,除了对事项内容的明确,当事人的责任划分以及纠纷管辖权也应一一注明。同时当事双方也会根据事项的性质来签署对应类型的合同,而居间合同也是合同的常见类型之一。那法律上居间合同是什么意思、最高收费标准是什么,居间合同范本是怎样的,居间合同法律规定有哪些?华律网小编为您整理了相关资料,供您查阅,希望可以帮助到您,也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。
    • 民间借贷是指公民之间、公民与法人之间、公民与其它组织之间的借贷。只要双方当事人意见表示真实即可认定有效,因借贷产生的抵押相应有效,但利率不得超过人民银行规定的相关利率。那么在民间借贷过程中该如何约定利息呢?民间借贷利息不能超过多少?民间借贷司法解释对利息是如何规定的?民间借贷不还怎么办?民间借贷合同范本怎么写?更多民间借贷相关法律知识,华律小编给大家整理了相关知识,欢迎阅读下面专题详细了解!