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公司破产员工工资怎么办

浙江-嘉兴2024-05-17 13:25劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

公司破产员工工资怎么办

报告编号:NO.20240517*****

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    关于公司破产员工工资怎么办的问题,华律网律师从法律角度分析如下:
    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    按照此条的法律规定,破产企业的资产首先应该支付工人的工资以及安置问题。
    法律依据:
    根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿:
    1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
    2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用。
    3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
    公司破产员工工资怎么办,有没有相关的法律规定

    回复于 2024.05.17 13:25

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      工资是可以需要的,
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      《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
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      要的,清算时优先清偿
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