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员工如何拒绝公司调岗强制调整岗位
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36624 2021-06-30
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员工可以直接拒绝公司调岗强制调整岗位。
用人单位调整岗位对员工明显不利的，或者故意调离工作岗位的，没有与员工协商单方调整员工的工作岗位的，用人单位在短时间内频繁让员工调整工作岗位的属于恶意调岗；用人单位恶意调岗的，劳动者可以拒绝，或可以向当地劳动保障部门投诉。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
*版权声明：该视频内容由法妞问答联合段盈盈律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
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